리더십에 대한 여러 가지 유용한 팁이 수록된 훌륭한 기사
어떤 사람은 앞장서고, 다른 사람은 따라온다.
하지만, 많은 추종자들이 이끌기를 열망하고 있다.
그러나 대다수의 사람들은 리더십이 무엇을 의미하는지, 무엇을 요구하는지 알지 못한다.
리더십은 거의 익히지 못한 예술 형태다.
여러분이 훌륭한 지도자가 되는 데 도움이 되는 가장 좋은 팁을 배우기 위해 계속해서 읽으세요.
팀의 비전에 대해 이야기하십시오.
자신의 가치를 활용하여 팀의 경험을 이끌어 보십시오.
비전을 제시하되 각 직원이 비전을 달성하는 데 어떻게 기여할 수 있는지 반드시 알려야 한다.
그것은 사람들에게 방향을 제시하고 그들과 관계를 형성하는 환상적인 방법이다.
정직성을 리더십의 위대한 출발점으로 삼는 것이 현명하다.
리더 역할을 할 때, 자신이 올바른 길을 이끌고 있는 사람들에게 아래로 내려가는 것을 보여주는 것도 여러분이 해야 할 일이다.
사람들에게 정직하다면, 당신이 이끄는 사람들은 그것을 알아차릴 것이다.
주변 사람들에게 솔직해지는 것은 그들이 당신과 서로에게 정직하게 돌아가도록 만들 것이다.
직원들이 마음을 읽는다고 생각하지 마라.
정확히 어떻게 해야 하는지, 언제 해야 하는지, 그리고 어떻게 하고 싶은지 설명하시오.
질문을 받을 수 있도록 하십시오.
이렇게 하면 직원들은 당신의 기대를 전혀 이해하지 못하면 주저하지 않고 질문을 할 것이다.
위대한 지도자는 창조성을 고취시킨다.
창의적인 사고는 사람들로 하여금 놀라운 결과를 이끌어내는 모험을 하도록 자극한다.
가능성을 탐구하고 호기심을 따라 해보라.
당신의 아이디어가 이해가 가지 않더라도 최신의 아이디어를 유지하십시오.
당신의 신념은 프로젝트 내에서 다른 사람들이 새로운 개념을 창조하는데 도움을 줄 수 있다.
결단력이 있다는 것은 리더십을 갈고 닦는 좋은 방법이다.
네가 리더니까 많은 결정이 내려질지도 몰라.
만약 사람들이 해결책이 무엇이 되어야 하는지에 대해 다르게 느낀다면, 여러분은 단지 몇몇이 아닌 모든 사람들에게 도움이 될 결정을 내릴 사람이어야 한다.
항상 윤리적이어야 한다.
성공적인 사업은 윤리에 기초한다.
고객이 당신이 최고의 이익을 위해 노력하고 있다는 것을 알 때, 고객들은 당신에게 충실할 것이다.
당신의 사업이 얼마나 도덕적인지를 보여주는 일련의 책임들을 모음으로써, 당신의 규칙은 사람들에 의해 지켜지기 시작할 것이다.
끈기는 리더십에 중요한 특징이다.
여러분이 잘못되는 일이 있을 때, 여러분의 팀은 여러분이 어떻게 반응하는지 볼 것이다.
장애물을 막론하고, 모든 사람들이 일을 처리하는 데 집중하도록 해야 한다.
리더로서의 당신의 끈기는 당신의 팀이 계속 움직이도록 고무시킬 것이다.
일꾼들이 당신에게 접근하는 것이 편하도록 할 수 있는 일을 하라.
남들이 하더라도 협박으로 다스리려 해서는 안 된다.
이는 사실과 무관하다.
그 전략을 활용한다면, 당신에게 보고하는 사람들에게 당신을 존경하게 하는 것은 힘든 싸움이라는 것을 발견할 가능성이 높다.
그들이 잘하도록 하는 것이 너의 일이니 그들이 필요로 하는 것이 있다면 당신이 그들을 위해 있다는 것을 부하들에게 알려라.
매일 조금씩 시간을 내서 일터에서 모든 것이 어떻게 돌아가는지 살펴본다면 훌륭한 리더나 관리자가 될 수 있다.
무슨 일이 일어나고 있는지 토론하는 것을 돕기 위해 팀원 몇 명을 쓰세요.
제안을 환영하고 논의해야 한다.
이제 여기서 충고를 읽었으니, 스스로 책임질 준비가 되어 있어야 한다.
자신감을 가지고 행동하라.
그러면 다른 사람들도 자신감에 차 있다는 것을 알게 될 것이다.
여기서 배운 조언을 따라 만족하는 대신 여러분의 삶에서 그들을 이끌어 가십시오.
여러분은 일을 올바른 방법으로 할 수 있고 그렇게 할 때 도움을 받을 수도 있다.
